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做一个善良热情,但不要做一廉价讨好的人

2022年05月19日 社会心理服务研究 做一个善良热情,但不要做一廉价讨好的人已关闭评论 阅读 64 次浏览 次
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(全民健心网编辑:马宁宇)

01永远在亏本的年轻人

很多年轻人进了单位,自我认同感低,在与职场前辈相处时充满忐忑,又急于融入集体,不惜“出卖”自己的利益来换取别人的好感。

科长说最近手上工作太多做不来,你拔刀相助,够义气地说:全部交给我吧,你放心!

办公室里人人都犯懒,桌上一层灰没人擦,垃圾桶也没人倒。

习惯了干净卫生的你,每天主动早到10分钟,打扫得清新靓丽迎接同事到来。

同事要求搭你的车回家,明明不顺路,你是不是想着以和为贵,咬咬牙也就送了,即使耽误时间也在所不辞。

领导说这项工作时间紧任务重,能不能辛苦一下明天就完成,你一口应允,挑灯夜战,最后发现这项工作在领导的案头放了一周。

以上细节,每一件都不是大事,但如果件件都发生在你身上,久而久之,上班对你而言将会成为一个压抑的任务。

可是,这样的新人,就会迅速与大家打成一片吗?

恐怕未必!

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02一昧倒贴=习惯性不值钱

仔细询问了身边的朋友一个问

一昧地亏损和倒贴,是没有前途的,只会自降身价。

因为,你在用事实反复证明“你不值钱”

有朝一日你想跟别人平起平坐,对不起,没门,大家已经习惯了廉价的你!

哪天你要是迟到没来得及打扫卫生,办公室里的前辈就开始嘀咕了:

我们年轻的时候,扫了10年的办公室,哪像现在的年轻人,乳臭未干就开始犯懒!

哪天你有事情要是不送同事了,他会嗤之以鼻:哼,刚来的时候我还觉得你对人挺热情,没想到你对同事这么冷漠!

哪天你要是加班加腻了,想回归正常生活,就等着领导谈话吧:年轻人,最近工作态度不端正啊。

你心很累,你不懂:

为什么你越是掏心掏肺想对别人好,那些人却越是狼心狗肺?

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 03转变思路迫在眉睫

对于职场新人来说,“不计成本倒贴来博取好感”,这本身就不明智、不可取,是一条越走越黑的死路。

职场上没有人会记住你的好,会因为你的倒贴而打心眼喜欢你。

人们只会越发理所当然地享用你倾囊而出的好处,顺便把对你的定位拉低几个层次。

并且,对一个人的综合判断一旦成型,就很难再去改变了。

就如同人们习惯了花30块买星巴克,却只愿意出15块买瑞幸,你是愿意当星巴克,还是当瑞幸?

职场的路还长,是时候转变思路,改变自己的“廉价倒贴”了!

一是必须谦卑,却不可卑微。

作为年轻人,我们必须谦卑,尊重前辈,服从领导,低下头来谦虚地听从别人意见,听从领导指挥。

但是却坚决不可卑微,将自己置于卑贱微小、低下地位,毫无原则一昧地掏空自己,去讲牺牲讲奉献。

虽然咱们是年轻人,但是却不低人一等,同事之间该有的尊重、作为个体该享有的权利,咱们一样都不能少。

二是必须热情,却不可殷勤。

对待同事必须要热情,见到别人有难要主动帮忙,这点当然没毛病。

而如果发展到殷勤,就有些变味了。

无时不刻主动向同事掏心掏肺,别人还没开口就大包大揽,这就没必要了,别忘了有的忙帮着帮着,就成了你的事。

三是可以讲奉献,但必须明确底线。

所谓“底线”,就是你的根本利益,让你开始感觉难受的那些红线。

若你一开始就明确“下班赶时间,不顺路的话只能就近放你下来”,自然不会有谁死缠烂打要求你开车送。

若你不是自找不快主动帮人打扫卫生,也不会有人硬把扫帚塞到你的手里。

与其告诉别人你“特别好说话”,不如从一开始就树立起你“不太好说话”的印象。

要用柔和的态度把底线明确标示出来,别人碰习惯了钉子,自然不会再到你这里来找不快了。图片

总之,任何企图靠无限量亏本倒贴来收买人心的人,最终结果都并不好。良好的人际关系,你越希望,越盼不来。

从明天起,挺正脊梁、大声说出你的底线,做一个善良热情、但绝不廉价讨好的人!

(全文转载于:叶子君的小门道)

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