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以“爽”健心

2012年08月13日 健心新闻 以“爽”健心已关闭评论 阅读 44 次浏览 次
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                        以“爽”健心
                                      来源:吉林日报        发布日期:2012-05-14 09:26:38

         这次无限极2011世界行走日长春站的活动,吸引了人们对行走这个简便易行的健身方法的关注,而记者在采访活动发起者代表、李锦记集团高级副总裁杨国晋时也注意到,在他口中不时提到“爽指数”这个颇具岭南特色的词汇。  

  据杨国晋介绍,“爽指数”是他们管理企业的一项“独家秘笈”,类似于北方人所说的“幸福指数”,这是他们管理企业一个很重要的概念,用来衡量员工对工作的满意程度。以“爽指数”作为解决企业人际间出现问题的方法,凡事要站在对方的角度考虑,换位思考,关注对方感受,从而达到目标一致、协调利益,增强企业的凝聚力。在记者看来,“爽指数”虽说只是一种企业人性化管理的方式,但我们完全可以从中吸取经验,用到我们的全民健身事业中来。  

  依据国际标准,衡量一个人的健康水平,不仅是有健康的身体,心理健康也是一个重要的方面。而我们在过去往往忽视对这方面的关注。特别是现在,生活水平提高了,人们有了更多强身健体的需求;但随着社会节奏加快,人们的心理负担也越来越重,这就不是依靠健身器材就能解决得了的。据统计,中年人、青少年属于心理亚健康的高危人群,医疗、新闻、职员等属于心理亚健康高危职业,可见在拥有高学历者中开展心理健康辅导,是开展这项工作的重点。  

  俗话说“心病还需心药医”,像“爽指数”这样的企业行为,虽说不能像仪器那样准确标示、读取数据,但鉴于人的心理的复杂性,它仍不失为一种心理健身的好方法,我们完全可以加以推广、利用,以利于我们的全民健身工作向更深层次开展。由此,记者还联想到更广泛意义上的全民健身活动:我们能不能吸取全民智慧,将全民健身活动开展得更加深入、更贴近全民,以便更好地服务于全民?(富强)
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