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香港心理健康培训需求急增

2013年03月22日 健心新闻 香港心理健康培训需求急增已关闭评论 阅读 132 次浏览 次
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    据【香港《东方日报》2月24日讯息】「我无办法教落去!」「无吉士,成日畀人食住!」教师面对学制等外在环境转变,感到无所适从;公营交通机构频加价,前线员工夹在乘客及上司之间,压力「爆 煲」。本港唯一提供精神健康企业培训服务的香港心理卫生会,近年获各企业邀请举办精神健康培训的节数增逾三成,去年九个月内已有八十多节,当中约百分之四 至六员工有抑郁问题,需转介至临床心理学家或社工跟进。另外,管理层及专业人士因压力求助趋增,反映雇员精神健康问题不容忽视。

   该会首席企业培训顾问黄廷俨表示,近五年企业对精神健康培训需求大大增加,公营及私营机构要求到来开设讲座或工作坊的培训节数,由前年四月至十二月 的六十节,增至去年同期的八十多节,增幅逾三成。参加机构包括有雇员逾三千人的大企业、电力公司及交通机构等公用事业和海关等政府部门,有公司甚至要求该 会一年内为其安办一百二十场精神健康培训,纾导员工的怨气和压力。

 

香港精神健康培训,需求急增
 

 

香港心理卫生会会教授企业雇员养神劳体练习,学习纾解压力。

 

压力多来自经济及家庭

   拥有专业员工心理辅导顾问资格的黄廷俨表示,雇员压力多因为经济环境改变或家庭压力造成。当公司资源紧绌,需重整架构或裁员 时,被裁者会担心无法再找到工作,留下来的又会担心工作量加重,应付不来。一般而言,公用事业或服务业员工怨气较多;以行业分类,银行、保险、教育及交通 运输业的员工压力较大。他说,培训节数增加,除了反映企业的人事部门对精神健康认识增加,也与有机构曾发生同事自杀事故,希望培训可疏导员工情绪,避免同类事件重演有关。该会亦有在突发惨剧发生后,到企业进行长期心理辅导工作。

   除提供企业员工精神健康培训服务,该会亦设有免费心理辅导及信息热线27710047,由三十多名注册社工接听,每月约接获三百至三百五十个来电。他说, 以往求助者以基层员工较多,但近年则多了专业人士、管理层、中学及大学教师求助,他们通常已出现了失眠、焦虑等情绪问题。

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