改变圈子(深度好文)
最近,马龙的一个采访视频上了热搜。
在接受采访时,有记者问他:“国乒为什么会长盛不衰?”
马龙回答说:“教练、队友都是世界冠军,会有无形的动力鞭策你,这样的团队力量是国乒长盛不衰的重要原因。”
不得不说,你处在怎样的环境,跟什么人相处,真的很重要。
正如商业哲学家吉米·罗恩说得那样:“你是你最常接触的五个人的平均值。”
圈子的好坏,往往决定一个人的发展前途和生活质量。
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网上有句话很有意思:“牌友只会催你打牌,酒友只会催你喝酒。”
一个人在低层次的圈子里待久了之后,学识能力和视野格局都会停止成长。
自媒体作者@竹影说过一个故事。
一次,她表哥来问她借钱。
一米八几的汉子,低着头坐在她家沙发上,脸窘得通红。
原来,表哥大学毕业后,在一家企业做技术员,交了一帮很会玩儿的兄弟。
别人在学习理论,他们聚在一起吹牛、侃大山;
别人在练技能,他们关上门打牌、吐烟圈。
几年后,企业改组,一起吃喝玩乐的兄弟们大多在选拔考试中被淘汰了,被迫下岗或降职。
表哥虽然保住了饭碗,但多年如一日地在基层徘徊,拿着微薄的工资,入不敷出。
而和表哥同一批进公司的人,有的成了技术骨干,有的早已走上了领导岗位。
杜甫曾说:“在山泉水清,出山泉水浊。”
意思是,泉水在山里是清澈的,但流出山外就变浑浊了。
人也是如此,进入不同的圈子,就会拥有不同的人生。
高层次的圈子,会给你带来正能量的影响;低层次的圈子,会让你深陷泥沟,看不到天地广大。
如果你身边的圈子一直在消耗你,一定要及时止损。
02
斯坦福研究中心,曾发表了一份调查报告,结论让人震惊:
一个人赚钱,12.5%来自知识,87.5%来自人脉圈子。
卡耐基训练区负责人也说:“圈子,是一个人通往财富、成功的入门票。”
巴菲特小时候,特别喜欢一个叫艾迪·贝内特的球童。
球童就是帮运动员拿拿球杆,做做杂务,没什么技术含量。
但艾迪的厉害之处在于,干着和别人差不多的活,但拿着远高于他人的薪水。
最厉害的一次,艾迪只用了4天时间,就赚到了700美元,相当于其他球童一年的收入。
他是怎么做到的?
因为他只选择冠军球队,为冠军球队的球员服务。
一开始,1919年,艾迪在芝加哥白袜队工作。
等到第二年,艾迪就跳槽到更有前途的布鲁克林道奇队。
这一年,布鲁克林道奇队赢得了联赛冠军。
后来,艾迪发现虽然道奇队赢得了冠军,但后继乏力。
不看好道奇队前景的艾迪,在1921年又找机会进入了洋基队。
不久,洋基队就赢得了队史上第一座冠军。
艾迪在洋基队当了七年球童,洋基队赢得五次美国联赛冠军。
艾迪很清楚:“他怎么拎球棒压根不重要,重要的是他能在球场上,为当红球星工作。”
1927年,洋基队打进世界联赛决赛。
当年的棒球界传奇球星,贝比鲁斯和卢·格里克也在列。
巴菲特从这位球童身上,学到了投资的真谛和成功的秘诀:
“你要成为一个赢家,就必须和赢家一起奋斗。”
如果艾迪没有进入优质的圈子,他可能和其他球童一样,日复一日拿着微薄的收入。
有时候,圈子就是平台,没有优质的圈子,你就会被远远抛下。
远离低层次的圈子,融入更优秀的群体,是成为高手的捷径。
03
心理学上有一个吸引力法则:“一个人遇到的人和事,其实都是自身特质吸引来的。”
圈子很重要,但如果你自身不够优秀,也很难挤进自己向往的那个圈子。
就像艾迪之所以能不断靠近高层次的圈子,是因为他长年累月研究各支球队,对各个球队的实力以及发展潜力了如指掌。
想要改变圈子,最重要的一件事情是——修炼自己。
自媒体人@粥佐罗刚入行那会儿,赶上一个项目,便找了之前加到微信的大咖帮忙。
他认认真真写好了请求,把消息发了过去,期待着大咖的回复。
结果大咖压根没理他。
事后,他想明白了这件事:
“我一个无名小编,人家不回我太正常了。凭什么回我?这件事对他没有那么重要,只是对我很重要。我这里,没有对方想要的东西。”
在这之后,他拼命写文章,拆解爆款,研究学习。
如今已是行业大牛的他,不会再遇到刚入行时,别人懒得回复他的尴尬。
甚至,那些他以前想都不敢想的大咖,还会想要主动来认识他。
做最优秀的自己,才能遇见更好的别人。
当你强大的时候,你的圈子会自然而然变得强大起来。
有人说:“圈子与能力,是两个相辅相成的东西,没有谁比谁更重要。”
进了高质量的圈子,能力提升就会变快;能力强了,圈子就会越来越优质。
想要成为一个博学的人,就要深耕知识,才有资格和知识渊博的人对话;
想要成为一个职场精英,就要多花时间提升能力,才有机会得到公司的认可。
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贾平凹在《游戏人间》里写道:
“你所处圈子其实就是你人生的世界,代表了你的审美和生活层次。
不愿跳出这种舒适圈的人,你的人生会在安逸中,和别人的差距越拉越大。”
成年人最大的自律,就是不在低层次的圈子,自我消耗。
不要让你的圈子,阻碍你的成长。
(文章来源:洞见)