自我关怀是能力也是勇气
(全民健心网编辑:马宁宇)
我的一个朋友,最近买了 10 本《被讨厌的勇气》。 她说,她需要在任何她能看到的地方,吸纳这种“勇气”。 卧室一本,客厅一本,玄关的墙上挂一本,工位的文件柜旁摆一本,最夸张的是,包里还随身带了一本,所谓的“要将被讨厌的勇气贯彻到底”。可惜的是,她的“自救行动”并没有起到什么作用。 在她给我发了第 11 种“生无可恋”的表情包之后,她终于承认了:“我也不知道,还能怎么办。” ——这种“帮不到自己”的状态,似乎是大家都经历过、或者正在面临的焦虑和困惑:事实上,这些体验都是非常正常的。说一句“认识自我”很容易,做一些自我治愈的尝试也很容易,但认清自我真实的状态、并找到适合自己状况的解决办法,并不是一件人人都能做到的事,相反,它很困难。那么,“还能怎么办?”我们在反复、大量地资料查找和理论研究之后,有一些步骤,以期待回答这些“难以被自己回答”的问题。
01认识真实的自己,需要更科学的测评
「心理评估」的第一步:国际标准的心理测评量表系统。 ——了解自我当下的情绪体验和心理状态。 提到心理测评,相信你在日常生活中多多少少都有参与。心理测评,作为一种“自我报告”的评估方式,已经成为我们“认识自我”的一种标准工具。然而,你是否思考过:什么样的心理测评才是科学、有效的?一方面,这种自己“打分”、“选择”的心理测评,它反映的讯息是更直观的。 但另一方面,心理测评的“有效性”也受到很多因素的影响:
- 测评本身的信度和效度
信度(reliability)即可靠性,效度(Validity)即有效性,一份科学的心理测评必须经过信度和效度的检验。
2.测评人员的认知因素
当我们没有理解题目的描述,我们可能会对自我的洞察产生偏差;当我们对回答感到疲惫、失去兴趣,我们可能会随便选选、草草结束。而这都将让我们的测评结果变得不再有效。
3.测评环境的影响因素
自我测评的环境也会影响测评的有效性。例如,一项研究表明,当年轻人在家里进行自我报告时,他们更不愿意承认他们喝醉了,因为他们认为父母会了解到他们的反应,这种“报复恐惧”会影响测评的有效结果。事实上,自我测评最大的好处,或者说最有必要的地方在于,它能够及时地、多维度地反映我们当前的精神状态,不是固定的,而是“当前一段时间内”的精神状态。 而同时,自我测评也必然具备一定程度的局限性:它一定程度上依赖于我们对自我的洞察力。 因此,一套完整的「心理评估」,除了心理测评这个原点,还需要更透彻、更全面、更稳定的一面镜子,这面镜子,就是简单心理的“评估顾问”。
02我究竟是什么地方出了问题?
「心理评估」的第二步:1V1心理访谈评估。 ——在“评估顾问”的帮助下,理清自己真实面临的问题究竟是什么。 我们都知道,解决问题最关键的一步,是“觉察”到问题的存在。 但是,自我觉察并不是一件简单的事。 美国组织心理学家 Tasha 在她的书中提到了“自我觉察的两个盲区”,即认识盲区和情绪盲区,它们就像遮蔽的两片云朵,让我们有时对自己一无所知。 而心理访谈评估的过程,就是拨开这两片云朵的过程。经过严格专业训练的“评估顾问(Case Manager)”,将会与你单独进行 40+ 分钟的视频/当面访谈,访谈的维度包括:
▨ 生理维度:躯体症状、饮食睡眠情况、既往诊断等;
▨ 心理维度:认知和行为模式、当下的情绪状态、可能的危机风险等;
▨ 社会维度:ta 的社会支持系统是怎样的、主诉的压力源是什么、日常生活中发生的应激事件等。
看到这里,你也许已经意识到了,心理访谈评估并不是在给你“下定义”或者“贴标签”,评估顾问也不会对你有任何评判,他们所做的,是一种“症状澄清”。 如果用我的个人体验来解释,大概就是“我以为的,不是我以为的;我不以为然的,是我不可忽略的。” 更进一步说,这种感觉有点类似于体检,或开始健身前的体测。在最短的时间内,让我看到了自己平时看不见的身体症状。而这些信息,也有助于之后寻求合适的帮助。
心理访谈评估,可以被视为与身体体检有着相同的目的。 在这次访谈当中,你会更加明确:
▨ 你最关心的问题是什么?
▨ 哪些问题是最值得关注的,它们的可能原因是什么?
▨ 如果你需要寻求心理咨询师的帮助,什么样的心理咨询师是适合你的? 如今,在忙碌的生活压力和无穷尽的“内卷”之中,我们已经关注到,自我关怀、自我帮助是一种能力,更是一种勇气。 但我们似乎忽略了,它们的前提是—— 允许自己看到“隐藏的自我”和“真实的问题”。 希望你能够明白,每个人都有治愈内在自我的力量,或许我们离它只有一步之遥。
(全文转载于:简单心理)