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职业强迫症形成的原因
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诱发职业强迫症的原因有哪些呢?职业强迫症是很常见的疾病,尤其是工作压力很强的人群,他们是职业强迫症高发人群。那么,常见的诱发职业强迫症的原因是什么呢?
职业强迫症一般是指从事某种职业时间长了,工作中有些潜移默化的习惯可能成为一些让人哭笑不得的现象,甚至发展成为强迫性不可逆转的现象。就如教师群体中出现的教师强迫症,医生中普遍存在的表现为洁癖现象的强迫症等等。
诱发职业强迫症的原因主要是由于:
强迫症患者在工作中,会对身边的所有现象保持高度的敏感。往往不能遗漏任何一个细节,因为他们觉得一个细节就可以给我带来一个巨大灵感,从而将一个产品的广告或者是一个活动做得十分成功。然而,即使这种强迫的表现能在工作上对我有所帮助,但一旦延伸到生活中,为生活带来的麻烦可不少,而且越是不想做越不能自控地去做也让我十分痛苦。
专家分析,因为某些职业的特殊需求,长期下去很多人无法把工作和生活完全区分,加上工作压力较大,心理状态不能得到及时调节,一部分人便渐渐呈现出职业“病态”。他们对自己及自己周围的事物要求得太极致、太完美,最终又因达不到自己预想状态而痛苦、不安,这些也是诱发职业强迫症的原因。