（全民健心网编辑：马宁宇）

美国有位人称“佛商”的商业奇才，叫麦克尔·罗奇格西。

从普林斯顿大学毕业后，他曾前往印度潜心钻研佛法多年。

获佛学博士学位后，麦克尔还想继续研究佛理，师父却鼓励他回国工作。

师父说：“忙碌的办公室才是真正的生活，也是检验你这些年学习成果的最佳地方。”

如果说人生是一场修行，真正的修炼不在山上，不在庙里，而在生活之中。

01

老家一个堂弟刚入职那年，曾深夜打电话向我倒苦水。

那时他刚失恋不久，又碰上了难缠的客户，忍不住跟人大吵了一架。

后来主管给他两个选择：上门道歉、立马走人。

“他先欺负人的，凭什么我道歉？我不干了还不行吗！”

愤懑不已的他，在电话那头一连抱怨了半个小时。

等他情绪平静下来后，我给他讲了我早前在报社的两件事。

第一件事发生在工作的第三年。

有一个我带的新记者，没有经过我审核发稿，结果内容有点小问题。

主任当着所有人的面，劈头盖脸地骂了我整整四十八分钟，时隔多年我依然记得清清楚楚。

那天我绕着单位旁边的湖跑了整整五圈。

此后，凡是经手的稿件，我都要检查两遍以上，一个字一个标点地校对。

第二件，是我刚做主编那会儿，有一回因为临时撤稿开了天窗。

当时整个办公室急得团团转，我赶紧想了主题，联系了两位资深作者，求人家立刻、马上开写。

然后一伙人校对、排版，忙活到凌晨，终于顺利交付印刷。

很多年后再回想起这两件事，我依然感慨很深。

你问我委屈吗？当然。新记者工作失误，为什么让我背锅？

着急吗？当然。要知道，开天窗对报刊来说，是绝对不允许的。

但我更知道，再委屈、再着急也没用。

我要做的，是把眼前的事处理好，是用成绩证明自己。

最后，老师毕业时送我的一番话，被我原封送给了弟弟：

“在职场，要戒掉你的玻璃心，和那些无谓的情绪。

把活儿做完，把事情做好，才是一个职场人的基本素养。”

没有一份工作不委屈，没有谁做得比谁更容易。

02

不知你有没有发现，身边有很多这样的人：

整天不是抱怨老板奇葩、同事不好相处、自己怀才不遇，就是觉得工作太难、破事太多、行业前景太差。

日常就是各种吐槽，自己的水平却一直在原地停留不动。

很多时候，阻碍我们把事情做好的，不是能力，而是心境。

把工作当工作，看到的永远都是鸡毛蒜皮的问题。

撰稿人吴静思曾谈起自己的前任领导，一个永远优雅、干练的职业女性。

不管人在哪里，只要手机一响，立刻就能进入工作状态；

小到文档的行间距，大到手头的项目，都能做得一丝不苟。

无论多难缠的客户，多棘手的工作，她总是能应付自如。

离职前吴静思曾问领导：“您是有多爱这份工作，才能做得这么极致？”

领导的回答让她记忆犹新：“无所谓热爱不热爱，只要是你的工作，没理由不做好。”

日本知名保险公司创始人岩濑大辅，毕业后曾先后任职多家知名咨询公司和风投机构，最后选择了创业。

回顾自己多年的职场生涯，他曾总结出一套“工作三原则”：接手的工作一定要按时完成，不管你能做到50分还是80分；
永远没有无聊的工作，任何岗位都要努力加入自己的附加值；
记住，一个挑剔和严厉的上司会让你学到更多东西。这个世界，时代的风向永远转个不停。

可那些能在位置上做得出彩的，永远只有一种人：

把工作当修行，遇山开路，逢水搭桥，越挫越勇，永远死磕的人。

我们都是普通人，工作不一定是自己热爱的，手头的活也不可能永远都擅长。

但职场的残酷规则是：你懒了怕了懈怠了，自会有不怕苦不认怂的人顶上。

抱怨不如改变，焦虑不如行动。

羡慕别人升职加薪，不如潜心修炼自己的本事。

刁钻的客户和严苛的上司，是工作中的拦路虎，也是成长过程中的贵人。

03

最后，再讲一个最近在《把工作做到位》里读到的故事。

三个名校毕业生，通过校招同时进入一家快消公司做管培生。

二十出头的年轻人，一腔雄心壮志，正是渴望做出一番事业的年纪。

但他们却被安排到了最基层的岗位，每天不是去门店帮忙理货，就是干些打杂的活儿。

有人打开始就有诸多不满，觉得公司没有眼光、大材小用。

于是每天都溜到仓库偷懒玩手机，干活的时候能出三分力，绝不出五分。

另一个人呢，倒是什么也没多想，每天领导交代啥就做啥，到点就打卡下班。

最后一个人却干劲十足，每天一早就到店，晚上还要回公司加会班。

同来的两人都笑他太轴，说这些低技术含量的工作干得再好也没用，熬完两年轮岗期就行了。

他无视这些调侃，依旧勤勤恳恳，每天睡前还会恶补一会儿行业和品牌知识。

轮岗结束后，公司进行业务调整，第一个人毫无疑问被裁员了。

第二个，依旧是个基层员工。

第三个，因为业务能力突出，被安排接任了刚刚离职的销售主管。

这些年来，我一直很认同一句话：

“很多人成不了大气候，不是能力不行、机会不够，而是过早地选择了安逸，停止了奔跑。”

职场上只有两种人，一种是主角，一种是龙套。

很多时候，龙套这个角色不是别人给的，而是自己在心里淘汰了自己。

把工作当成贩卖时间，一辈子也就是个撞钟的和尚、沉默的螺丝钉。

把工作当修行的人，只会永远学习，永远进步，永远在深耕。就像上面这条收入曲线显示的，一个行业，起步期的人总是很多，但高原区的无限风光注定只属于踏遍万难、潜心打磨自己的极少数。

其实看一个人，只要看他对待工作的态度，就大致知道他的现状与未来。

现实的规则就是：

如果你现在每分每秒都感到很难，后面的每一年会更容易；

倘若你现在每分每秒都觉得很舒适，那么，你就要开始警惕了。

因为你轻视和敷衍工作的同时，它其实也在默默抛弃你。▽知乎上有个问题：“有哪些值得收藏的职场忠告？”

点赞最高的一则回答是：“永远记住，工作不是游乐园，而是试炼场。”

工作就是一场修行，那些遇到的人和事，都是来渡你的。

当你想通了，不在工作中自我内耗，工作自然而然就顺了。

你现在要做的，就是遇事修性，遇人修心。

记住，当你觉得很累很苦的时候，同样也是你成长最快的时候。

(全文转载于：洞见）