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    作者：甘肃李敏智

    党政干部是国家的财富和宝贝，没有党政干部，党和国家的管理就是一句空话。尽管如此，如果党政干部心态出现了问题，那党和国家的管理就会有问题，有些问题会导致亡党亡国。党政干部心理不是没问题，而是潜在的危机很严重。因此说全民健心党政干部先行。

1.心理问题酿苦果，领导干部值得思考

    先看两个党政干部的故事，是近五年连续观察发现的，两位干部一个养狗，一个跳楼。

    领狗上班。五年前的一天，我到某执法单位办事，因为传递文书上需要主管领导签字，经人介绍去找主管领导，推开主管领导的门吓了一跳，开门的不是主管领导，而是一条大狼狗出来了。

    领狗上班从未见过，也没有听说过。出于好奇，我向该单位的同志问明缘由，原来这是个转业军人，基本上不学专业知识，因为组织部门对他的职务安排不当，所以就以这种方式对抗。领导干部领狗上班不受处分，上级领导不闻不问，在社会上造成不良影响。

    缘何跳楼？也不知是何由，四年前的一天早上，忽闻某单位的一位处长从五楼跳下身亡，干部们面面相觑，这件事给在职干部的心理种下了阴影。这位处长的死亡原因，推断为重度抑郁症，即严重心理问题。

    干部跳楼不是新鲜事，副市长、局长、处长、科长、科员，基本上都有案例了，大部分是病理和心理抑郁所致，最近几年案例在持续增加。就是不跳楼的，心理问题普遍存在，有的还比较严重。

    这两个案例一个具有代表性，即跳楼案；一个带有潜在性，即领狗上班案。

案例分析。如果做情态分析的话，我们应该从以下几方面做思考：

    权力欲过旺导致心态扭曲。大家都知道，权利和金钱生不带来，死不带去，为何要争？同时谁都知道，平安和健康是福，为什么不这样想？因为权力的诱惑太刺激，以至于不能自拔。就是拉着狗上班也争取不到权利。一个在部队经受锻炼、受党教育多年的领导干部不应该这样。再观察一下，其他领导干部也有类似的抗争，虽然不用狗，但消极怠工或堕落腐败的现象是有的。

    道德观缺失导致价值缩水。作为自然人身体要健康，作为社会人心理要健康，健康的标志就是对人生观、价值观、世界观做出正确选择。拉狗上班首先是缺德，其次心理有问题。这样的领导干部很不适宜再继续使用，尤其在执法部门。

    责任心完结导致良知丧失。拉着狗上班能解气？尽管好多干部看不惯，但也无奈，谁让人家是我们的领导干部呢？这种没有社会责任心的领导干部基本上是不讲良知的。这与腐败干部还有区别。如果党政领导干部个个都这样，那党和国家的管理能好吗？实干兴邦岂不是一句空话吗？

    监管不到位导致问题升级。就是个职位安排嘛，只要组织程序合法，谈话教育会管用的，怎么就没人过问此事呢？这足以说明我们的组织监管有问题。党员领导干部成这样，为什么不处分？难道组织部门没责任？放纵这种行为，必然会酿成严重后果。不给合适职位就胡闹，是不是很管用？其他干部如此效仿，组织部门认可吗？

    干部去跳楼说明问题升级。领导干部压力大，这种压力虽然无形，但最折磨人。工作压力大顾不了家，从此缺少亲情；家庭压力大顾不了单位，从此失去领导信任。就这两种压力足以使一个人渐渐失去自信而厌烦社会想轻生。目前的问题是，好多单位忽视干部心理健康教育，领导会议多顾不上重视，还有一个原因是怕花钱。

    干部牢骚多需要健心辅导。据了解，有党政干部不满意工资待遇，有不满意职务升迁，一旦逮住时间和交流平台，就开始发牢骚或谩骂共产党。这只是一种宣泄，尽管是宣泄，但心理问题还没有解决。看淡金钱和权利，不是一两句空谈就能解决观念的，也不是学府五车就能想开金钱和权利问题的。跳楼，只是盲动，至此带给社会的问题很严重。

2.全民健心解疑惑，党政干部理当先行

   “阳光甘肃·全民健心”是省委提出的，目前进入积极的宣传实施阶段，作为党政干部怎么办？

    领会三个文件，努力做好管理。省委《阳光甘肃·全民健心实施纲要》、省政府《阳光甘肃·全民健心实施办法》和行业《阳光甘肃·全民健心实施细则》需要认真学，党政干部是搞管理的，全民健心需要管理。这三份文件是纲，一切工作要围绕它做。

    要管理的内容很多，如讲师团、专家组、对接点和巡视组，还有资料整理、网络和杂志编辑、行业评估和对外联络等。这些工作都是很细致很具体的，应该做好做实诚。如何做好做实这件事？这就要看党政干部的能力和水平了。

   心理必须阳光，自己首先健心。党政干部心理阳光，这对全民健心极为有利。健心，需要淡泊名利的一大批干部队伍，需要对社会有用的志愿者，需要有社会责任心的领导者，这样的团队从哪里来？还是要从全省各级党政干部中选拔。

    革除管理弊端，净化干部队伍。不管是拉狗上班的，还是上班搞腐败的，都要定期进行监督，做到绝不姑息养奸，组织部门和纪检部门必须履行好职责，不能因为干部有心理问题就放宽处理条件。

    做好心理疏导，杜绝过激行为。抑郁跳楼、轻生自杀、伤及无辜、偏执害人等问题要及时发现，目前唯一的办法就是，全面开展全民健心活动，通过有益的、健康的心理疏导，缓解各种压力或做到早预防。

    领导高度重视，开展心理讲座。花小钱干大事，需要从细微处做起，干部的心理问题说小也小，说大也大，但不可轻视，从长远看心理问题就很大，只顾眼前利益就很小。定期搞讲座，各种压力问题早暴露，解决问题的办法就有了。

    全省要建立心理咨询师队伍，配备到行业和单位。走出这一步需要周密策划。有的单位领导重视心理文明建设，有的单位领导干部根本连防范意识都没有，出问题就傻眼。甘肃省心理咨询师学会在全民健心方面做得最早也最好，目前已经走出去开展工作了，已经在全省各地州市布点了，这使我们看到了希望。

    综上所论，党政干部健心，尤其是领导干部刻不容缓，就像治理腐败一样，再不下实手，那党和国家的事业就完了。

【作者：李敏智，男，汉族，在职国税干部，市民革常委、市政协委员，“阳光甘肃与全民健心”行动理论创始人之一】