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    11月12日，中山市委党校干部心理训练中心正式启用，同时首期中山市组织人事干部心理管理专题研修班正式开班，这不仅标志着市委、市政府对全市干部身心健康的重视进一步落到实处，也意味着市委党校在干部教育培训工作中翻开了崭新的一页。
    干部作为特殊的社会群体,对社会发展负有特殊责任,其心理健康影响着整个社会稳定和国家健康发展。为此，党和政府高度关注干部心理健康问题，中纪委、中组部、监察部联合印发《关于关心干部心理健康提高干部心理素质的意见》，强调关心干部心理健康、提高干部心理素质是建设高素质干部队伍的重要内容。党校是培训、轮训党员领导干部的主渠道，肩负着干部心理健康教育培训的重任，虽然在以往各级干部培训中已开设心理调适等相关课程，但在干部心理健康状况的检测、辅导、实训方面仍有着巨大需求和拓展空间。市委、市政府十分关心干部成长，特别重视干部心理健康，于2012年8月批准党校增设“干部心理训练中心”，这是广东省党校系统设立的首个专门开展干部心理训练的机构,也我市全力打造干部健“心”工程的重要基地。
    干部健“心”工程是关爱干部身心健康的工程，其开展必须以现代科学技术为依托，以心理学理论及其最新研究成果为基础，以专业培训团队作支撑。干部心理训练中心正是这样一个集技术性、专业性、实用性于一体的实施干部心理培训、提升干部心理素质的专业部门。中心培训工作倡导积极心理学的理念，关注干部的积极心理品质和优势，强调训练在干部心理健康提升中的作用，通过多样化的培训方式，锻造干部积极乐观的心智模式，切实提高干部心理素质。
    在中心正式启用的同时，首期专门针对组织人事干部的心理管理专题研修班开班，市委常委、组织部部长、党校校长雷彪作开班动员。他寄望党校干部心理训练中心要卓有成效地开展工作，帮助广大干部增强健康意识，掌握应对压力和解决心理问题的方法技巧，提高自我调节能力。他期望参训学员要提高认识，消除偏见，正确对待心理健康教育培训；要强化心理健康意识，自觉提高心理素质，不断提升心理调适能力；要坚持学以致用，运用心理健康知识，提高心理管理水平。
    首期全市组织人事干部的心理管理专题研修班为期3天，共有40名来自部委办局及镇区的组织人事干部参与培训。培训班从方案制定、课程设置、教师配备到授课方式等都进行了周密的策划，针对性和实用性强。其中，干部心理训练中心精心打造了《平衡与减压--基于SPCS身心调节训练》这门课程，让学员在具体的训练中提升减压能力。培训班还邀请了四名知名心理学专家作专题讲座，并开展为期一天的团体心理训练活动，收到良好的效果。■相关链接
干部心理训练中心
    ●基本职能
    1、开展心理健康教育培训，提高干部心理素质；
    2、开展心理健康宣传教育，普及心理健康知识；
    3、开展干部心理测试和心理调适，防范心理健康风险；
    4、开展心理危机预防与干预，提供干部心理健康援助。
    ●团体活动室
    依据成人心理发展的特点和规律，以团体动力学、社会学习理论等心理学专业知识与技能为基础，在团体情境下进行心理训练、心理讲座、心理沙龙、案例学习、心理电影等教学活动的专用教室。配有团体辅导与素质拓展专业器材、团体活动桌椅、移动音箱、分享墙等设施，能够满足对学员进行团体心理辅导和教学的系列化、专业化培训需求。
    ●心理测训室
    综合利用心理学、管理学等知识对学员的心理状况进行科学测量、分析和训练的专用教室。配有心理教育信息化管理系统（公务员专业版）、管理人员综合测评系统、SPCS 生理相干与自主平衡系统等软件设备，能有效地对干部的心理健康水平、人格特点等进行测量，可通过最新生物反馈技术来训练学员应对压力、调控情绪、快速反应、空间感知等技巧，促使学员改善认知、调整情绪、平衡身心，实现心理成长。
首期组织人事干部心理管理专题研修班
    ●课程设置
    《心理危机管理及干预》、《组织人事干部领导力修炼》、《平衡与减压——基于SPCS身心调节训练》、《心理认知与心理调适》、《管理能力提升团体辅导——责任、沟通、激励活动实践演练》
    ●授课形式
    专题讲座、团体心理辅导、生物反馈训练、案例研讨、心理测验等。
    ●学员感想摘录
    “全新的感受，全心的享受。”
    “通过这样的学习培训不断增强自己管理自己、管理团队、共同做好工作的能力！”
    “心理训练非常有必要，对个人成长、工作、生活都很有帮助，希望多举办这种课程。”
    “觉得这次培训班很特别、跟以往的培训很不同，不枯燥，很有趣。觉得这个培训很好，希望会有下一次不一样的培训。”
    “感谢中心的辛勤付出，感谢老师们精彩的专业的授课分享。让我们在繁忙工作中有了静心思考、重新认识自己的机会。祝中心越来越好！”