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　　来源:四川新闻网绵阳频道 作者：刘金钟

　　《事业单位人事管理条例》于7月1日起正式施行。有媒体近日报道称，“3000余万名事业编制人员7月起将全部参加社保”。（新华网）《事业单位人事管理条例》明确，事业编制人员7月起将全部参加社保，这也预示着全国3000多万事业编制人员的“铁饭碗”将被彻底打破。既然“铁饭碗”破了，如何调整心态、摆正位置将是这些人首要面对的关口。

　　既然《事业单位人事管理条例》已正式实施，开弓就没有回头箭了，我们事业人员就只有面对了。其实，事业人员就是我们平常所说的事业干部，他们和公务员也只是一步之差，有些事业干部还干的是公务员的工作，只是身份不同而已。其实，事业人员在近期的改革中是第一个吃螃蟹，类似的人事制度改革以前已较多了，如以前的公务员、事业干部退休后，可允许有一个子女接班，现早已无有了，大中专毕业生以前是统招统分统一安排工作，现也改革成自主择业，若要进公务员、事业人员队伍就必须进行第二次选拔考试。这些改革，人们都见惯不惊，不值得一提了。相信事业单位的改革在几年以后，人们也就觉得习以为常了。关键是首批吃螃蟹的事业人员应如何调整心态，适应改革。

　　怎么调整心态、摆正位置呢？一方面要对自己的岗位有新的认识，岗位虽然还是那个，但对岗位的要求肯定会更高，先要提前转变角色，改变思维和行动。另一方面要勤练内功，改变以往慵懒散冷作风，在今天不努力工作明天就可能丢掉饭碗努力找工作的压力下，自觉提高素质，适应转变，这是十分必要的。

　　当然，饭碗好不好，也不是一锤定音的买卖，如果觉得事业单位不再适合自己，何不抛弃这个所谓的铁饭碗，离开大锅饭，充分发挥自己的才华，通过自己的奋斗，得来的饭碗即使再烂也会是让自己开心的。况且有许多企业家、个体户、自由择业者的收入、待遇和生活都远远超过机关事业人员，这是人们有目共睹，身边随处可见的。可以肯定，能者上、庸者下将成为事业单位今后用人的主旋律。笔者认为，不管你从事什么行业，端什么饭碗，重要的不是饭碗的质量如何，重要的是以什么态度对待手中的饭碗。否则，即使你现在端着所谓的“铁饭碗”，如果你不努力工作，估计最终还是会丢掉饭碗。行行出状元这已是千古不争的事实，故事业干部应调好心态，尽快投入到为人民服务的伟大洪流中去吧！