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7月1日，新修订的《老年人权益保障法》开始正式实施，养老再度成为热门话题。北京大学国家发展研究院上月发布了《中国健康与养老追踪调查》，该调查研究了中国老年人的生存状况，发现老年人的贫困率远远高出了人们的想象，情况堪忧。...
中国人今天为何如此易怒？
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南开大学文学院教授周志强撰文：中国式愤怒的核心乃是一种“二次愤怒”，这种愤怒具有三个内容：以破坏性为核心的迁怒、反社会性的人格分裂，并最终导致就近攻击的破坏欲。
2013年上映的《致青春》一片中有这样一个值得...
调查称河北约有10万精神病人被锁家中
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调查称河北约有10万精神病人被锁家中(组图)
来源：中国网 2013-07-11 l
刘跃贵已经在笼中生活了10年，图为2009年3月，医院救助时的场景，但从医院回家的刘跃贵又回到笼子里。
2009年，邢台市威县，一名频繁伤人的精神病人被锁在窗户上。医院救助时，他手腕伤口深可见骨，已...
中国心理疾病呈高发态势
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来源：中国广播网
据经济之声《央广财经评论》报道，近些年中国心理疾病呈高发态势，有专家认为这是一种公民焦虑症，中国正在进入全民焦虑的时代，调查表明随着社会竞争的加剧，焦虑正逐渐成为一种普遍的心态，在许多人看来身边往往危...
单位员工心理疏导的途径方法研究
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企业员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响到工作的质量和效率。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和情绪心理疏导，用正确方式处理人际关系”。而在我们建设和谐企业的今天，加强员工情绪心理疏导...
世卫组织秘书处的报告：精神疾患全球负担情况
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精神疾患全球负担以及国家层面的卫生和社会部门进行综合性协调应对的需求
秘书处的报告
1. 执行委员会在2012年1月召开的第130届会议上审议了本报告的前一版本1。执委会通过了EB130.R8号决议2。
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为职工开启心理“减压阀”
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建立有效的心理疏导机制 为员工开启“减压阀”
中国质量新闻网
建立有效的心理疏导机制，以积极心态应对问题
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要为一线员工提供心理关怀
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职场中，我们经常会听到有些同事说“压力大、困惑、烦躁”之类的话。这其实就是员工的一种心理反应，而这样的心理问题，我们大多数人都会存在。
一些一线人员或者说是流水线上的员工，每天都重复着眼前的工作，并且这些人还...
应该注重新员工的心理培训
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每个企业对员工的心理素质都有所不同，新引进的员工有的抱有对过去行业的一些成见，有的则是对企业岗位需求毫无了解。因此，新人入职，可以根据新人的岗位需求，进行针对性的心理培训，以促进员工更快更好的适应企业文化。
刚入职的新员工，企业都会...
如何做好银行职工的心理疏导工作
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来源：金融时报 作者：史秀宽
随着我国经济体制改革深化和市场经济快速发展，在一定程度上加大了基层央行职工的工作和生活压力，导致心理问题增多，从而给基层央行思想政治工作提出新挑战。...