A-A+

天津保税区对职工进行心理体检,提升幸福指数

2013年04月01日 健心新闻 天津保税区对职工进行心理体检,提升幸福指数已关闭评论 阅读 184 次浏览 次
扫码或搜索微信公众号“健心学堂”,可获取大量科学实用的相关知识

保税区成立首家“预约幸福”职工心理工作室

心灵“体检” 疏导提升幸福指数

 

《天津工人报》(2013年04月01日 01版)见习记者景漪
 

职工在“心灵宣泄室”中缓解压力 张磊 摄

    本报讯 日前,保税区首个面向职工心理的服务窗口——“预约幸福”职工心理工作室正式在空港经济区启动运行。5位具有国家二级心理咨询师资质的专家将每周两天为广大职工提供现场心理服务,帮助他们调整心理状态,提高心理健康水平。
  据悉,随着保税区职工队伍的不断扩大,其结构日趋复杂多元,大批的年轻外来务工人员成为区域建设主力军。他们受教育程度不同,心理素质参差不齐,在面对生存发展的压力时,思想情绪波动明显,容易产生负面情绪,影响身心健康。保税区工会对此高度关注,会同各有关部门建立了“预约幸福”心理工作室,以此为平台,为区域职工提供心理知识讲座、心理测评、心理咨询、团体辅导等形式多样的服务,并将其纳入“三位一体”的帮扶模式中,成为落实“面对面,心贴心,实打实服务职工在基层”活动的有效载体。心理工作室设置了心理测量室、心理咨询室和心灵宣泄室,拥有以5位经验丰富的国家二级心理咨询师为核心,区职工心理疏导研究会的9名二级咨询师和20余名三级咨询师鼎力协助的强大咨询团队,通过心理测量、心理访谈和心理干预的机制,为职工进行心理健康、人格、认知等全面的“心灵体检”,从而筛查出可能存在的心理问题隐患,及时进行心理疏导、干预。同时,心理专家还将深入企业,对企业的工作压力、职工心理状况进行评估,并提出有效建议。
  记者留意到,心灵宣泄室颇受职工的欢迎,人形靶、直立沙包、击打柱等情绪宣泄道具,帮助前来求助的职工舒缓压力、放松身心。心理工作室的现场服务专家介绍说,将完备的心理测量系统应用于日常职工心理风险的排查是工作室的一大亮点,以科学手段辅助判断职工的心理健康状况,有助于预防由心理问题引发的不当行为。
  据介绍,区工会将依托心理工作室对青年公寓的管理者和工作者进行培训,教大家如何辨别预知心理问题诱发的危机;对企业招聘的人员进行相关培训,将职业测评、人格测试引进招聘环节,使人才定位更加精准高效,带动区域职工素质的提升。

标签: