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　　“根据近年来中央纪委和地方各级纪委查办案件的情况看，一些干部之所以违纪违法乃至成了腐败分子，一个重要因素是具有严重心理疾患。” 中央纪委研究室研究员邵景均在题为《心理健康应成为选任干部的重要标准》的文章中表达了上述观点。他指出，容许有心理疾患的人走上或留任重要领导岗位，就有可能付出沉重的代价。因此，不论从人道主义的角度，还是从工作角度考虑，都不应该把那些具有严重心理疾患的人提拔到重要领导岗位；对于那些已经表现出严重心理疾患的领导干部，应尽快将其撤离领导岗位。

　　该文发表在最新一期的《中国党政干部论坛》，本期封面专题为聚焦领导干部心理健康，杂志由中央党校主办。除了邵景均文，还有《官场“双面人”行为心理及防治》等组稿。邵景均在文章中指出，事实表明，第一，某些干部具有心理疾患是客观存在的，必须正视这个问题；第二，具有严重心理疾患的干部，不仅会给自身带来痛苦，而且极易在工作方面、廉洁自律方面、人际关系方面等出现问题；第三，有些干部的心理疾患可以通过相应的心理治疗治愈，但有些严重的心理疾患很难治愈，对有这样问题的干部只能通过组织手段予以解决。文章还列举了因心理疾患不适合担任重要领导职务的种类，根据现代领导心理学的理论和我国干部队伍的实际，至少有以下种类严重心理疾患的人是不能委以领导重任的：

一、嫉妒心理

　　这种心理疾患严重的人妒贤嫉能，容不得比自己能力强的下属；在同级竞争中会采用不正当手段排挤、诬陷、迫害、打击比自己强的对手。这种人在领导岗位上，不利于人才的成长，不利于干部队伍的团结。

二、暴力心理

　　这种心理疾患的人往往心狠手辣，解决矛盾纠纷或排斥、迫害异己易使用极端的或暴力的手段，会导致重大恶性事件发生。近年来揭露的几起“副职为扶正，雇凶杀正职”，就是典型。

三、报复心理

　　这种心理疾患严重的人一般心胸狭窄，缺乏包容性，会以各种手段报复不同意见的人和与自己有过节的人，使下属没有安全感，不利于正常开展工作。

四、偏执心理

　　这种心理疾患严重的人看问题易极端，固执偏颇，好自以为是，刚愎自用。这样的领导干部很难听取别人的意见，不利于正确决策。

五、自恋心理

　　这种人习惯以自我为中心考虑问题，过分注重自己的内心感受，不会换位思考，表达中爱使用“我”，常常认为自己受到不公正待遇，爱抱怨、散布悲观情绪。这种人当领导，难以营造和谐的领导氛围，无法充分发挥下属的积极性。

六、依赖心理

　　领导工作的本质是创造，但依赖心理严重的人不会创造。他们只会唯上是从，自己毫无主见，不敢承担责任，无开拓意识。这种人当官只能是庸官、摆设。

七、奉承心理

　　表现为只听好话，听不进坏话，爱听报喜，厌听报忧。这种心理疾患严重的人当领导，下面的人就会“报喜得喜，报忧得忧”，只能培养出一大批溜须拍马者。所以，他们不能了解下面的实情，容易做出错误的判断和决策，给事业带来损失。

八、物质依赖心理

　　典型的如药物依赖、毒品依赖，亦称“药瘾”“毒瘾”。近年来在官场中也出现了物质依赖心理现象。这些人利用手中权力，凡是做一点事情，就要回报。对组织，有点成绩就伸手要官；对他人，帮一点忙就要好处。久而久之，索贿受贿成瘾，滑进了腐败的泥潭。

九、说谎癖

　　具有这种心理疾病的人，常常完全不能控制自己的说谎行为，甚至习惯成自然。他们只要不说谎心里就很难受，成为一种强迫症。有的领导干部，对说谎乐此不疲，别人分不清他的哪一句话是真，哪一句话是假。这样的领导干部完全不能取信于民。

　　邵景均还表示，如果上述心理状况仅仅只是偶然表现出来，就不能称为心理疾患，一般情况下对领导工作也未必会有较大影响；但如果上述心理状况反复出现、日益严重，那就是心理疾患了，会对领导工作产生种种不利的影响，必须给予认真对待和有效解决。文章指出，从干部工作来讲，仅仅停留在基本标准层面是不够的，还应该有一系列具体标准和要求，如知识化、专业化等。而其中，就应该引入现代领导心理学的理论与方法，把心理健康作为选任干部特别是领导干部的重要标准。这样做，是干部标准与时俱进的必然要求。

 

十三五规划纲要中“心理”的内容共有四个地方

一、增强教育改革发展活力

　　深化教育改革，增强学生社会责任感、法治意识、创新精神、实践能力，全面加强体育卫生、心理健康、艺术审美教育，培养创新兴趣和科学素养。

二、加强重大疾病防治和基本公共卫生服务

　　完善国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，提高服务质量效率和均等化水平。提升基层公共卫生服务能力。加强妇幼健康、公共卫生、肿瘤、精神疾病防控、儿科等薄弱环节能力建设。实施慢性病综合防控战略，有效防控心脑血管疾病、糖尿病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病等慢性病和精神疾病。加强重大传染病防控，降低全人群乙肝病毒感染率，艾滋病疫情控制在低流行水平，肺结核发病率降至58/10万，基本消除血吸虫病危害，消除疟疾、麻风病危害。做好重点地方病防控工作。加强口岸卫生检疫能力建设，严防外来重大传染病传入。开展职业病危害普查和防控。增加艾滋病防治等特殊药物免费供给。加强全民健康教育，提升健康素养。大力推进公共场所禁烟。深入开展爱国卫生运动和健康城市建设。加强国民营养计划和心理健康服务。

三、关爱未成年人健康成长

　　实施儿童发展纲要。强化对未成年人生存权、发展权、受保护权、参与权的依法保障和社会责任。完善未成年人监护制度，构建未成年人关爱社会网络，健全社区未成年人保护与服务体系。消除童工现象。制定实施青年发展规划，营造良好成长成才环境，促进学校教育、家庭教育、社会教育协调互动，培养青少年勤学、修德、明辨、笃实的良好品质，激发青少年活力和创造力。加强学校及周边社会治安综合治理，严厉打击危害未成年人身心健康的违法犯罪行为。加强未成年人心理健康引导。有效预防未成年人犯罪。鼓励青少年更多参与志愿服务和社会公益活动。

四、健全权益保障和矛盾化解机制

　　健全利益表达、协调机制，引导群众依法行使权利、表达诉求、解决纠纷。完善行政复议、仲裁、诉讼等法定诉求表达机制，发挥人大代表、政协委员、人民团体、社会组织等的诉求表达功能。全面推行阳光信访，落实及时就地化解责任，完善涉法涉诉信访依法终结制度。落实重大决策社会稳定风险评估制度，完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制。健全利益保护机制，保障群众权利得到公平对待、有效维护。健全社会心理服务体系，加强对特殊人群的心理疏导和矫治。